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区司法局“五化”模式扎实推进全系统党建工作再上新台阶

日期:2018-07-09   查看次数:
 

    为进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用,近年来,区司法局在以实现“阵地建设规范化、制度建设标准化、党员管理信息化、作用发挥精准化、党建工作品牌化”为目标,扎实推进基层党组织建设,为加快推进司法体制改革提供了坚强的组织保障。 
    一是注重体制建设标准化。树立以制度管人、管事的管理理念,进一步修订完善了《局党组会议议事规则》《局长办公会议议事规则》《督查工作制度》等一些列规范文件,进一步强化党组的领导核心地位;严格执行民主集中制,凡“三重一大”等重大事项必须由局党组进行集体研究、民主决策,不断提升党组观大势、掌全局、议大事、抓大事的能力;进一步完善《目标考核办法》,做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,层层压实责任,建立健全周例会、月调度、季推进会议机制,实行跟踪问效,确保党建工作落到实处。 
    二是突出阵地建设规范化。制定出台了《关于“规范化党支部”创建活动实施方案》,按照“风格统一、功能齐全、美观实用、突出服务”的原则,突出建设有固定场所、有标识标牌、有党旗誓词、有基本设施、有学习资料、有制度上墙的“六有”党员活动阵地;高标准打造了“1+3”党风廉政主题文化阵地(1个“不忘初心、励志前行”党建展室,“法蕴清荷”“警钟长鸣”“廉政之家”3个廉政文化阵地),营造积极作为、健康向上的办公环境;充分利用好党建工作阵地,组织好既严肃认真又丰富多彩的活动,打造全面过硬党支部。 
    三是强化管理服务信息化。积极探索运用“互联网+党建”模式,充分利用网上党支部、“灯塔·党建”在线等信息平台,做好党员信息管理、党员学习教育等工作,不断提高党建工作信息化水平;利用“OA”办公系统,加快推进办公自动化、管理信息化,推行党员学习积分管理制度,健全完善工作台账,为每名党员建立积分档案,推动党员日常管理信息化落实;建立完善党总支、党支部、党小组三级学习交流微信群,为全系党员干警提供良好的学习交流平台,有针对性上传学得进、用得着的内容,实现党员灵活学习,与组织沟通“零距离”,进一步浓厚了司法行政工作的舆论氛围。 
    四是推进作用发挥精准化。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,将“大学习、大调研、大改进”不断引向深入;建立健党政班子、科室包联基层制度,局党组班子成员、各科室分别与基层司法所建立联系对子,结合实际确定1-2个调研课题,开展为期2周的集中调研活动,深入基层司法所、法律服务机构以及镇街、村居、工业园区、企业等服务对象,重点围绕公共法律服务体系建设、普法依法治理、社区矫正、人民调解等司法行政业务工作开展,找准司法行政服务美丽乡村建设、新旧动能转换等中心工作的切入点和突破口。 
    五是实现党建工作品牌化。大力实施党员素质提升、党员示范、法律服务平台、法律惠民“四大工程”,着力打造“法律服务先锋”党建品牌。着力加强公共法律服务平台建设,实现区、镇街、村(社区)三级公共法律服务全覆盖。在法律服务部门建立6个党员示范岗,党员在便民服务中“亮身份,亮岗位,亮承诺”,教育引导全局党员不断提升服务发展、服务民生的素质和能力。深入开展“法律六进”活动,党员干警积极为基层群众解决法律难题,不断提升司法行政系统党员形象。今年2月,该局“法律服务先锋”党建品牌被评为“全市优秀机关党建品牌”。

作者 王荣洪 

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